Recursos Humanos
Administra la información del personal y del cuerpo docente: perfiles, contratos y habilidades de catedráticos, conectados con la operación académica.
La operación académica depende de quién la imparte. Este módulo mantiene el expediente del personal y del cuerpo docente conectado con la planeación académica, para que asignar una materia no sea un acto de memoria.
Perfiles, puestos y contratos del personal quedan registrados y consultables, en lugar de repartidos entre carpetas físicas y correos. Cuando se necesita saber la situación contractual de un colaborador, la respuesta está en el sistema.
El registro de habilidades y perfil académico del cuerpo docente no es un catálogo decorativo: es la base con la que el módulo académico asigna cargas y grupos. Vincular ambas cosas evita el error clásico de asignar una materia a quien no tiene el perfil para impartirla.
El expediente del personal contiene datos que no todos deben ver. El acceso se restringe por rol y perfil, y cada consulta y modificación queda registrada en bitácora, de modo que la institución pueda demostrar quién tuvo acceso a qué información y cuándo.
Expediente del colaborador con su información clave.
Registro y control de contratos del personal.
Registro de habilidades y perfil académico del cuerpo docente.
Base para asignar cargas y grupos a catedráticos.
Al armar el periodo, la coordinación consulta qué puede impartir cada catedrático según su perfil registrado, en lugar de asignar de memoria y corregir después.
Ante una revisión interna o externa, la situación contractual y el perfil de cada colaborador están en el sistema, no repartidos entre carpetas y correos.
El módulo administra el expediente, los perfiles y los contratos del personal. La integración con un sistema de nómina se evalúa en el levantamiento inicial, según el esquema que ya opere su institución.
El acceso se define por rol y perfil. Cada consulta y cada modificación queda registrada en bitácora, de modo que la institución pueda demostrar quién accedió a qué información.
Para ambos. El expediente cubre al personal de la institución en general, y el registro de habilidades y perfil académico aplica de forma específica al cuerpo docente, porque es el que alimenta la asignación de cargas.
El perfil y las habilidades registradas aquí son la base con la que el módulo Académico y Planeación asigna materias y grupos. Al estar conectados, se evita asignar una materia a quien no tiene el perfil para impartirla.
Sí. La carga inicial de información del personal forma parte de la fase de migración de datos de la implementación, con validación antes de pasar a producción.
Agende una demo y vea el módulo operando con un caso parecido al de su institución.